Молодежное правительство


Кадровый потенциал Ямала
26 Июня 2018

Кадровый потенциал Ямала

Формирование кадрового резерва, развитие профессионального потенциала молодых управленцев – приоритетные направления в развитии молодёжных совещательных органов. Развитию личностных и профессиональных качеств молодых лидеров (как членов МП ЯНАО, так и представителей молодёжных советов муниципалитетов округа) способствуют участие в форумной кампании, деятельность по реализации собственных социально-значимых проектов, а также система кураторства, в рамках которой члены МП имеют возможность перенимать опыт у старших наставников. 

Карьерный рост членов Молодёжного правительства – важный показатель эффективности его деятельности. 15 молодых лидеров, входивших с состав Молодёжного правительства ЯНАО в разные годы, приняты на работу в исполнительные органы государственной власти по итогам стажировки, реализации проектов, благодаря успешному сотрудничеству с профильными управлениями и департаментами. 

Мы поздравляем Николая Чайкова, члена Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа 3 состава, с назначением на должность заместителя начальника Управления физической культуры, спорта, молодёжной политики и туризма Администрации г. Лабытнанги. До 25 июня Николай был директором районного спортивно-оздоровительного комплекса с. Аксарка, Приуральского района. 

Желаем успехов и плодотворной работы!


Возврат к списку